コミュニケーション・人間関係の科学

僕自身も昔後悔したことが色々とありますが、面倒な人間関係を捨てないのは、ゴミを抱いて寝るのに等しいと言えます。人間関係はゴミと違いなかなか捨てづらいものですし、ちゃんと捨てないと戻ってきてしまうこともあります。

今回は、批判にも嫌がらせにも負けないは話術として、言いたいことが言える自分になるためのアサーティブコミュニケーションに関するテクニックになります。このいいたいことが言えない自分を変えるためのシリーズとして、特に批判や嫌がらせなどの誰にとっても一番受け入れがたいものについてです。

もちろんこの説明力やトーク力により物事が決まる場合もあります。説明能力は確かに大切ですし、上手に喋れて分かりやすく話をできるほうが確かに伝わります。
ただ、これは「言葉」だけが問題ではないというところが今回のポイントになります。

今回はプレッシャーに強くなるための方法について紹介させてもらいます。これはたった5分でできるとても簡単な方法です。

本当に信頼できる友達の作り方、いわゆる親友の作り方について紹介させてもらいます。別に親友なんていらないという人もいるかもしれませんが、確かに友達はそんなにたくさんいなくてもいいとは思いますが、親友はいた方がいいです。

伝染ストレスは、それを本人が受け取るだけでなく本人の周りの人にも伝染してしまうというやばいストレスです。もし皆さんがこの伝染するストレスを受けたとしたら、皆さんの家族や大事な人、普段一緒に働いている上司や同僚というような周りの人にもそのストレスは伝染するということがあります。

相手の脳のタイプを見極めて人付き合いを楽にするための方法について紹介したいと思います。実は、ある話題をすることで相手の脳のタイプを見極めることができます。

「人と話すのが苦手」という感覚は、実は錯覚かもしれません！そんな衝撃的な研究が出ていましたので今回はそれをもとに解説させてもらい、自分は人と話すのが苦手だとか得意ではないと言っている人たちが、実際にはそんなことはないということと、であればどうすれば人と話すのが上手になったり楽しくなるのかということまで紹介させてもらいます。

空気を読まなくても会社の中でうまくやっていくための方法について紹介させてもらいます。よく会社の中や社会の中では空気を読まない人間は虐げられるものです。

言うだけムダ、説得する価値がない人の特徴トップ5として紹介させてもらいます。相手の意見を変えようと思い皆さんが色々なことを言ったり説得しようと思うことはあると思います。それをするだけ無駄な人の見抜き方について解説したいと思います。

仕事上で部下が話を聞いてくれなくて困るとか、バイトが話を聞いてくれなくて困るという人も結構いるのではないでしょうか。特に部下や子供など年下に対して使える方法を紹介させてもらいます。

テロリストの心さえ開いてしまう FBI ご用達の最強の会話術である傾聴のテクニックを3つのステップで解説させてもらいます。傾聴はコミュニケーションにおいて非常に重要なものですが、なかなかこれを普通にできている人はいません。

クレームは誰でも面倒くさいものだと思います。それでもクレーム対応をしなくてはいけない人も結構多いのではないでしょうか。そんな面倒だけれど避けることができないクレーム対応で、どんな話し方をすると自分に対するダメージが少なくなるのか、クレームをやり過ごすことができるのかということを解説してみたいと思います。

知らないうちに敵を増やす話し方トップ5として、無駄に敵を増やしがちな人、あるいは、無意識のうちに敵を増やしてしまい、いざという時に周りが敵だらけになってしまう人がしてしまいがちな「やってはいけないコミュニケーション」について紹介したいと思います。

結構多くの人が知らず知らずのうちにしている人間関係があっという間に崩壊してしまうやってはいけない5つのコミュニケーションとして、人間関係が気づかないうちにあっという間に終わってしまう話し方について紹介させてもらいます。

付き合うと損をしてしまうだけの人の特徴トップ5として紹介させてもらいます。これは割と友達などで多いタイプの人ですが、結局は損をしてしまうことになる関係です。

今回は、化けの皮を剥がすということをテーマにして、頭がいいふりをしているだけで実は頭が良くない人を見分けるための方法について紹介したいと思います。世の中には本当に頭がいい人と頭がいいふりだけの人がいます。この違いとは何なのかということです。

今回は、友達がいない人の問題点トップ5として、なかなかいい友達ができないとか心を許せる友達ができないという人もいると思いますが、このような人は一体何が問題で友達ができないのかということを解説したいと思います。5つの問題点とその対策まで紹介します。