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質疑応答!スキルアップとキャリアアップに関する質問(まとめ後編)

DaiGo MeNTaLiST

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<質疑応答>

未経験で新しい業界に挑戦したいと思っています。やる気と自信をうまく伝える方法を教えてください。

やる気と自信があるのであれば、そのやる気と自信がどこから来るのかということを伝えないと、なかなか伝わらないと思います。
基本的に、面接などでは、人間は自分と似ている人間を選ぶ傾向がありますので、僕の場合であれば、ただただやる気と自信がありますということを言う人は選びません。なぜかと言うと、僕がそういうタイプではないからです。
僕は、やる気頼みにしてはいけないと思っていますし、どんなにやる気のない日であってもできることしかしませんし、できる方法を考えるようにしています。
自分の自信を過信しすぎる人とも仕事はしません。なぜかと言うと、自分とあまりにも違いすぎるからです。

ですから、転職しようと思い相手に理解してもらいたいと思うのであれば、まずは相手を見てください。相手の考え方や重要視しているものを見て、相手の価値観を見極めて、そこにアプローチすることが一番良い方法だと思います。
エビデンスで語るようにするか、表現力を鍛えるといいのではないでしょうか。

新しい知識や技術を身につける時には何から始めたらいいのでしょうか?

僕の場合は、まずは簡単な本やブログなど、2日か3日で読めるものを探して、自分の興味を引き出したりなんとなくの全体像を頭に入れます。
それから、分厚い専門書など読んだら自信になりそうな本を読んで、その次にたくさんの一般書を読むようにします。

ただ、全く新しい知識や技術というものの場合は、それは身につけるものではなく、創造して試して発見しなくてはいけないものです。本来は全く新しい知識は創造力からしか生まれないものです。

エンジニアをしているのですが、どこまで自力で解決しようとして、どこから他の人に相談するべきなのかということにいつも悩みます。何か良い方法はあるでしょうか?

自力で解決することは確かに大事です。
受験勉強で、数学は暗記科目だから、答えが分からない時にはすぐ人に聞いた方がいいという本がありましたが、これは科学的には嘘です。
人間というものは、悔しさなどネガティブな感情によってそれが長期記憶になって残るものです。ですから、思い出せないことが悔しいとか感情を作ってから人に聞くと頭に定着しやすくなります。
悔しさによって人の記憶に刻まれるということを覚えておいてください。

好きなことはいくらでもできる忍耐力はあるのですが、なかなかそれが上手になりません。どうすればいいのでしょうか?

リコンソリデーションというテクニックをご紹介します。
何かの練習をする時には、みんな反復練習が大事だと思いただ同じことを繰り返そうとしますが、大事なのは、練習する時には10%から20%ぐらい内容を変えていくことです。
基本的なやり方は同じでも少しずつ方法を変えてみたりすることで、上達するスピードが速くなります。

人は変化がないとなかなかそれを覚えることができません。ですから、変化が大事になるわけです。
当たり前のように何もない日常は覚えていないでしょうが、何か変化が起きたり変わった出来事が起きた時には強い記憶として残るはずです。
スポーツでもゲームでも、あらゆるスキルを身につける時には変化を大切にしてください。

今ある知識や技術を活かして挑戦するにはどうすればいいでしょうか?

今いる業界の知識や技術を別の業界で使うことを考えた方がいいと思います。
ある業界の常識が他の業界では全く常識ではないというパターンがよくあります。これによって大きな成果につながる場合も少なくありません。
是非皆さんもそれを考えてみてください。

例えば、とあるビール会社にコンサルタントが入った話があります。
そのコンサルタントがビール会社に行った時に、ビールがどのようにして作られているのかということを説明してもらいました。ボトルが長時間高温で殺菌されていたり、とても深いところから地下水を汲み上げてビールを作っているとか、樽は毎日プロの味の鑑定士の人がチェックして醸造の状態を見ているといった説明を受けました。
そのコンサルタントは、こんなに素晴らしいことをしているのになぜそれを消費者たちに伝えようとしないのかということを尋ねました。
そうすると、そのビール会社の役員は、そんなことはどこのビール会社もしていることですと答えました。
コンサルタントは、そんなことは関係がなく、大事なのはあなたの顧客や見込み客がそれを知っているかどうかだから、今すぐこの情報を PR として出すべきだと訴えました。
このビール会社は、当時は決してビール業界で上位にいたわけではありませんでしたが、この PR をしたことにより業界一位になったということです。

その業界で当たり前にしていることも、顧客にとったり他の業界から見ると全く違う価値を生むということはよくあることです。
ですから、今まで培った経験や技術を活かしたいというのであれば、全く別の業界でそれを使うことができる方法を探した方がいいです。

育児と家事に追われなかなか自分のこれからのための時間が取れません。何か良い方法はあるでしょうか?

お母さんは本当に大変です。
育児をしている時にはダイエットも成功しないと言われています。育児というものは、それ自体に自制心をとても発揮しなくてはいけないことです。
その自制心を発揮していただけることで憔悴しきった状態で集中力なども減ってしまうでしょうから、お勧めとしては短期間でできる方法を探すことです。

真面目な人ほど、時間をちゃんと取って頑張らないといけないと考えてしまうものですが、実際には、成果というものは時間に比例しません
集中力を極限まで高めて短時間行えば、それだけで成功します。
例えば、育児のためにコンサルタント会社を辞めて、子供を預けることができる1日1時間から2時間ぐらいの時間だけを使って、フリーランスで一人でコンサルタントを始めたという人がいて、この人は最終的には、子育て中でコンサルタントができないコンサルタントの女性を集めた会社を作り、とても成功されています。
コンサルタントは基本的に自由ですから、短時間では儲からないものです。ですが、逆に言うと、クライアントの企業からすれば、短時間で集中して成果を出してくれるわけですからニーズが高いわけです。

ですから、時間の短さを集中力の高さに変換して頑張ってみるのが良い方法だと思います。
今回のおすすめ動画として紹介している集中力を鍛える方法を家事の最中などにイヤホンなどをして聞いてもらい、短い時間でもいいので限定的に挑戦してみてもらえると、きっと道が開けると思います。

外見も内面もイケメンになるにはどうすればいいですか?

性格や喋り方によって見た目を良く感じさせることはできます。
そういう意味では、以前にも紹介した親切な男になりましょうといった話や、外見的な印象を超えるためのコンプレックスの科学も参考にしていただきたいですが、やはり、健康を考えることが大切だと思います。
そういう意味では、運動のテクニックや食べ物の選び方も考えることが大切です 。
おすすめは、運動と睡眠と食事を整えながら、性格的な部分と行動の部分でモテる男の特徴を身につけるということをしてもらえれば、自分のパートナーなど特定の人から見たらイケメンになれます。

自分のためを思って上司が怒っているのは分かっていますが、どうしても怖くて引きずってしまいます。どうしたらいいのでしょうか?

怒りに対する恐怖というものは不安対策でなんとかなります。
怒られた時にはストレスを感じて、そのマネジメントがうまくできていない場合が結構あります。
不安対策や不安の感情を活かすための方法について何度か紹介させてもらっていますので、そのあたりも是非参考にしてみてください。

あとは、マインドフルネス瞑想などを行うのもいいと思います。
怒られた時には、その怒っている人やネガティブな感情に対して注意が向いてしまうことで、仕事などやるべきことができなくなってしまうものです。
その注意力を戻すための方法として、マインドフルネス瞑想を勉強してみてもらえると怖くなくなると思います。

子供の可能性を引き出すためにおすすめの本はありますか?

『私たちは子どもに何ができるのか』を是非読むことをお勧めします。

【子育て】子供の才能を活かせない親の特徴

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フリーで安定していたのに思いがけない逆境に陥り就職する必要がありますが、どうしても踏ん切りがつきません。悔しい気持ちでいっぱいです。何かアドバイスをお願いします。

生活が苦しくなったり自分の大切な人を守れなくなるとなると、人間は創造性が下がってしまいますので、スキルアップだと考えて会社に入ってみるのはいいことだと思います。
その状態で、副業としてフリーランスの仕事を続けてみるとか、何か今までの自分の技術を使ってできることを短い時間でやってみるのがいいのではないでしょうか。

フリーランスを経験した人が会社に戻ったりすると、やはり考え方が違うので、それはそれで面白い事も色々とあると思います。
自分はいつでもフリーに戻ることができると思える自信がつくぐらいスキルアップができれば、その時こそ本当に自由になれると思います。
ぜひ良いチャンスだと考えてください。

会社に入り安定した部分を確保しつつ、時間を圧縮して集中力を高めることを意識し、その時間を新しい可能性につぎ込むのがいい方法だと思います。

DaiGoさんと一緒にお仕事をするにはどうしたらいいでしょうか?

僕はその人と一緒に仕事をしなくてはいけない理由がお互いに欲しいと思っています。
これは一緒に組むことを考えた時には常に聞くようにしていますが、だいたいこのような質問をすると、ほとんどの人が、「DaiGoさんの発信力があれば・・・」とか「DaiGoさんのお力を貸していただければ・・・」ということを言います。
そんな時にはクリティカルシンキングの考え方を持って、自分に逆の立場だったらどう思うのかということを尋ねてもらいたいと思います。

時々一緒にビジネスをしたいという提案をしてくる人がいますが、その理由を聞くと、ほとんどの人が、自分が僕としなくてはいけない理由を答えます。
これはプレゼンとして考えると最悪のプレゼンです。
プレゼンというものは、それによって相手にどれだけメリットがあるかということを伝えるものです。それが出来ない人はビジネスをする相手として組むのはダメだと思います。
なぜかと言うと、それはきっとクライアントに対しても同じことが起きるからです。
自分の商品がなぜ相手にとって良いものなのかということを伝えない限りは、相手の心は動きません。

これは僕が提供している情報も同じです。
ただ単に僕が読んで面白い本を紹介するということはあまりしません。この知識が誰かのために役に立つということが言えなければ、僕はそれをみんなに紹介する意味がないと考えています。
ですから、一緒にビジネスをすることによって相手にどんなメリットがあるかということを言えるかどうかが大事です。
お互いがそれぞれ別でするよりも可能性が広がるという前提で、そんなプレゼンであれば是非お願いしたいです。

他人よりも上を目指す時の心構えを教えてください。

過去の自分を超えたことによって、他人をいつのまにか超えていたというのが一番いい方法です。
過去の自分と客観的に比べた時に、今の自分がどうなのかということに注目してください。それで、今の自分が過去の自分を超えているというのであれば問題ありません。
過去の自分を常に超えてさえいれば、確実に自分は成長しているはずです。そして、いつのまにか周りの人達を超えていたという状況にしましょう。

たくさんの質問ありがとうございました!

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